Giám đốc công ty cổ phần là gì?
Hiện nay có rất nhiều mô hình công ty được thành lập và hoạt động dưới nhiều hình thức khác nhau, trong đó phải kể đến mô hình thành lập công ty cổ phần. Vậy Giám đốc công ty cổ phần là gì? Mời quý khách cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Công ty cổ phần là gì?
Công ty cổ phần (trong tiếng Anh là Joint Stock Company, được viết tắt là JSC) là một loại hình doanh nghiệp. Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật doanh nghiệp 2020 quy định về công ty cổ phần như sau: Công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó:
Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;
Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp;
Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 và khoản 1 Điều 127 của Luật này. Cụ thể là trừ một số trường hợp pháp luật quy định điều kiện chuyển nhượng hoặc cấm chuyển nhượng.
Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 74 Bộ Luật Dân sự 2015, một tổ chức có tư cách pháp nhân khi đáp ứng đủ 4 điều kiện sau:
Được thành lập theo quy định của luật
Có cơ cấu tổ chức theo quy định
Có tài sản độc lập với cá nhân, pháp nhân khác và tự chịu trách nhiệm bằng tài sản của mình
Nhân danh mình tham gia quan hệ pháp luật một cách độc lập.Công ty cổ phần có quyền phát hành cổ phần, trái phiếu và các loại chứng khoán khác của công ty.
Theo đó, mô hình công ty cổ phần là một mô hình công ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Đồng thời, Công ty cổ phần có quyền phát hành cổ phần, trái phiếu và các loại chứng khoán khác của công ty.
Mô hình công ty cổ phần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 114 Luật doanh nghiệp 2020, có các loại hình cổ phần như sau:
Cổ phần phổ thông do cổ đông phổ thông nắm giữ. Người sở hữu cổ phần phổ thông là cổ đông phổ thông.
Cổ phần ưu đãi. Người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau đây: cổ phần ưu đãi cổ tức; cổ phần ưu đãi hoàn lại; cổ phần ưu đãi biểu quyết; cổ phần ưu đãi khác theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật về chứng khoán.
Pháp luật doanh nghiệp hiện hành tại khoản 2 Điều 137 quy định công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau:
– Mô hình 1 bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này được áp dụng đối với công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;
– Mô hình 2 bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.
Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần. Đại hội đồng cổ đông họp thường niên mỗi năm một lần. Ngoài cuộc họp thường niên, Đại hội đồng cổ đông có thể họp bất thường.
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện quyền và nghĩa vụ công ty, trừ các quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Ban giám đốc công ty cổ phần là gì?
Ban giám đốc của công ty cổ phần là một bộ phận trong cơ cấu tổ chức của công ty, thực hiện các nhiệm vụ quản lý và điều hành nhất định để đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty, là người đại diện theo pháp luật của công ty, nhân danh công ty giao kết các hợp đồng, đại diện trong các quan hệ dân sự, quan hệ pháp luật phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Ban giám đốc thường do chủ sở hữu công ty thuê hoặc bổ nhiệm từ một cổ đông thành viên trong công ty, theo quy định của pháp luật.
Ban giám đốc trong các công ty có thể được tổ chức và đảm nhiệm nhiều năm ở các vị trí khác nhau như giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh, giám đốc truyền thông, giám đốc nhân sự. Ban giám đốc trong công ty có thể có nhiều tên gọi khác nhau là giám đốc hoặc tổng giám đốc.
Ban giám đốc thường được tổ chức ở công ty cổ phần vì đây là mô hình công ty lớn, có nhiều cổ đông, có khả năng huy động vốn lớn. Vì vậy, cần có sự giám sát và quản lý từ ban giám đốc để giúp bộ máy tổ chức của công ty chặt chẽ hơn.
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ phần
Vị trí của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong một Công ty Cổ Phần là vô cùng quan trọng, bởi họ là những người đóng vai trò chủ chốt trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Các quyết định và hành động của họ phải tuân theo sự giám sát của Hội đồng quản trị của công ty và đồng thời phải tuân thủ trước pháp luật liên quan đến việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ mà họ được giao.
Khái niệm, quyền và nghĩa vụ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ phần
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có thể nắm giữ một vị trí quan trọng trong Hội đồng quản trị, được bổ nhiệm từ các thành viên trong hội đồng, hoặc họ có thể được tuyển dụng thông qua hợp đồng lao động.
Theo Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Giám đốc, Tổng giám đốc trong công ty cổ phần như sau:
- Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.
Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định tại khoản này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
Điều quan trọng cần lưu ý: nếu công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ hơn 50% tổng số phiếu biểu quyết, thì việc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đồng thời giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị không được phép, trừ khi có quy định khác trong Điều lệ hoặc luật chứng khoán.
Nếu công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật, người đó có thể là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc - đây là người đại diện hợp pháp của công ty. Trong trường hợp có nhiều người đại diện, cả Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đều có thể đại diện hợp pháp cho công ty.
Vì sự minh bạch và tuân thủ pháp luật là quan trọng, công ty cổ phần phải thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp hoặc cập nhật thông tin người đại diện theo pháp luật tại cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày sau khi thay đổi người đại diện, bao gồm bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ Phần.
Điều kiện để trở thành Giám đốc Công ty Cổ phần
Để trở thành Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của một công ty cổ phần, cá nhân cần đáp ứng một số điều kiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
- Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng pháp luật cấm quản lý doanh nghiệp.
– Có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn trong quản trị kinh doanh của công ty hoặc trình độ do Điều lệ công ty quy định cụ thể.
– Đặc biệt đối với công ty con của công ty có cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% thì cá nhân ứng cử vị trí Giám đốc, Tổng giám đốc không được là người thân như vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con nuôi, con đẻ, anh ruột, chị ruột, em ruột, em rể, anh rể, chị dâu, em dâu của người quản lý công ty mẹ và người đại diện phần vốn nhà nước ở công ty đó.
Tham khảo: Dịch vụ thành lập công ty trọn gói giá rẻ
Theo dõi chúng tôi tại
TRUNG TÂM TƯ VẤN GIẤY PHÉP - KẾ TOÁN TÍN VIỆT
Văn phòng: 11/7 Thoại Ngọc Hầu, P. Hòa Thạnh, Q. Tân Phú, TPHCM
(028) 39.733.734 - Hotline O969.541.541
Email: admin@ketoantinviet.com
Website: ketoantinviet.vn - ketoantinviet.com.vn - ketoantinviet.com
Công ty cổ phần là gì?
Công ty cổ phần (trong tiếng Anh là Joint Stock Company, được viết tắt là JSC) là một loại hình doanh nghiệp. Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật doanh nghiệp 2020 quy định về công ty cổ phần như sau: Công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó:
Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;
Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp;
Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 và khoản 1 Điều 127 của Luật này. Cụ thể là trừ một số trường hợp pháp luật quy định điều kiện chuyển nhượng hoặc cấm chuyển nhượng.
Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 74 Bộ Luật Dân sự 2015, một tổ chức có tư cách pháp nhân khi đáp ứng đủ 4 điều kiện sau:
Được thành lập theo quy định của luật
Có cơ cấu tổ chức theo quy định
Có tài sản độc lập với cá nhân, pháp nhân khác và tự chịu trách nhiệm bằng tài sản của mình
Nhân danh mình tham gia quan hệ pháp luật một cách độc lập.Công ty cổ phần có quyền phát hành cổ phần, trái phiếu và các loại chứng khoán khác của công ty.
Theo đó, mô hình công ty cổ phần là một mô hình công ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Đồng thời, Công ty cổ phần có quyền phát hành cổ phần, trái phiếu và các loại chứng khoán khác của công ty.
Mô hình công ty cổ phần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 114 Luật doanh nghiệp 2020, có các loại hình cổ phần như sau:
Cổ phần phổ thông do cổ đông phổ thông nắm giữ. Người sở hữu cổ phần phổ thông là cổ đông phổ thông.
Cổ phần ưu đãi. Người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau đây: cổ phần ưu đãi cổ tức; cổ phần ưu đãi hoàn lại; cổ phần ưu đãi biểu quyết; cổ phần ưu đãi khác theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật về chứng khoán.
Pháp luật doanh nghiệp hiện hành tại khoản 2 Điều 137 quy định công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau:
– Mô hình 1 bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này được áp dụng đối với công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;
– Mô hình 2 bao gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.
Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần. Đại hội đồng cổ đông họp thường niên mỗi năm một lần. Ngoài cuộc họp thường niên, Đại hội đồng cổ đông có thể họp bất thường.
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện quyền và nghĩa vụ công ty, trừ các quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Ban giám đốc công ty cổ phần là gì?
Ban giám đốc của công ty cổ phần là một bộ phận trong cơ cấu tổ chức của công ty, thực hiện các nhiệm vụ quản lý và điều hành nhất định để đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty, là người đại diện theo pháp luật của công ty, nhân danh công ty giao kết các hợp đồng, đại diện trong các quan hệ dân sự, quan hệ pháp luật phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Ban giám đốc thường do chủ sở hữu công ty thuê hoặc bổ nhiệm từ một cổ đông thành viên trong công ty, theo quy định của pháp luật.
Ban giám đốc trong các công ty có thể được tổ chức và đảm nhiệm nhiều năm ở các vị trí khác nhau như giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh, giám đốc truyền thông, giám đốc nhân sự. Ban giám đốc trong công ty có thể có nhiều tên gọi khác nhau là giám đốc hoặc tổng giám đốc.
Ban giám đốc thường được tổ chức ở công ty cổ phần vì đây là mô hình công ty lớn, có nhiều cổ đông, có khả năng huy động vốn lớn. Vì vậy, cần có sự giám sát và quản lý từ ban giám đốc để giúp bộ máy tổ chức của công ty chặt chẽ hơn.
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ phần
Vị trí của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong một Công ty Cổ Phần là vô cùng quan trọng, bởi họ là những người đóng vai trò chủ chốt trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Các quyết định và hành động của họ phải tuân theo sự giám sát của Hội đồng quản trị của công ty và đồng thời phải tuân thủ trước pháp luật liên quan đến việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ mà họ được giao.
Khái niệm, quyền và nghĩa vụ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ phần
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có thể nắm giữ một vị trí quan trọng trong Hội đồng quản trị, được bổ nhiệm từ các thành viên trong hội đồng, hoặc họ có thể được tuyển dụng thông qua hợp đồng lao động.
Theo Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Giám đốc, Tổng giám đốc trong công ty cổ phần như sau:
- Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.
Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định tại khoản này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
Điều quan trọng cần lưu ý: nếu công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ hơn 50% tổng số phiếu biểu quyết, thì việc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đồng thời giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị không được phép, trừ khi có quy định khác trong Điều lệ hoặc luật chứng khoán.
Nếu công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật, người đó có thể là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc - đây là người đại diện hợp pháp của công ty. Trong trường hợp có nhiều người đại diện, cả Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đều có thể đại diện hợp pháp cho công ty.
Vì sự minh bạch và tuân thủ pháp luật là quan trọng, công ty cổ phần phải thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp hoặc cập nhật thông tin người đại diện theo pháp luật tại cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày sau khi thay đổi người đại diện, bao gồm bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty Cổ Phần.
Điều kiện để trở thành Giám đốc Công ty Cổ phần
Để trở thành Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của một công ty cổ phần, cá nhân cần đáp ứng một số điều kiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
- Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng pháp luật cấm quản lý doanh nghiệp.
– Có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn trong quản trị kinh doanh của công ty hoặc trình độ do Điều lệ công ty quy định cụ thể.
– Đặc biệt đối với công ty con của công ty có cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% thì cá nhân ứng cử vị trí Giám đốc, Tổng giám đốc không được là người thân như vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con nuôi, con đẻ, anh ruột, chị ruột, em ruột, em rể, anh rể, chị dâu, em dâu của người quản lý công ty mẹ và người đại diện phần vốn nhà nước ở công ty đó.
Tham khảo: Dịch vụ thành lập công ty trọn gói giá rẻ
Theo dõi chúng tôi tại
TRUNG TÂM TƯ VẤN GIẤY PHÉP - KẾ TOÁN TÍN VIỆT
Văn phòng: 11/7 Thoại Ngọc Hầu, P. Hòa Thạnh, Q. Tân Phú, TPHCM
(028) 39.733.734 - Hotline O969.541.541
Email: admin@ketoantinviet.com
Website: ketoantinviet.vn - ketoantinviet.com.vn - ketoantinviet.com
Tin liên quan :