Công việc kế toán và nhân sự phải làm trong tháng 7/2023

Trong Tháng 7/2023, doanh nghiệp cần tiến hành những công việc kế toán, nhân sự (được sắp xếp theo trình tự thời gian) sau đây:
 
1. Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2023
Doanh nghiệp phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2023 về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính

2. Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp Quý II/2023
Doanh nghiệp có nghĩa vụ tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (thuế TNDN) Quý II/2023 cho cơ quan thuế, trừ trường hợp:
- Thuế thu nhập doanh nghiệp từ chuyển nhượng vốn của nhà thầu nước ngoài.
- Thuế thu nhập doanh nghiệp kê khai theo phương pháp tỷ lệ trên doanh thu theo từng lần phát sinh hoặc theo tháng.
Doanh nghiệp phải tự xác định số thuế TNDN tạm nộp quý (bao gồm cả tạm phân bổ số thuế TNDN cho địa bàn cấp tỉnh nơi có đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh, nơi có bất động sản chuyển nhượng khác với nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính), cụ thể như sau:
- Số tiền thuế tạm nộp: Doanh nghiệp cần đảm bảo tổng số thuế TNDN đã tạm nộp của 04 quý không được thấp hơn 80% số thuế TNDN phải nộp theo quyết toán năm.
Lưu ý: Số tiền thuế đã tạm nộp sẽ được trừ vào số thuế phải nộp theo quyết toán thuế năm.
- Thời hạn tạm nộp thuế TNDN Quý II/2023: chậm nhất là 30/7/2023, tuy nhiên vì ngày này trùng với Chủ nhật (ngày nghỉ hàng tuần) nên thời hạn tạm nộp được dời sang ngày 31/7/2023 (thứ Hai).

3. Khai và nộp thuế giá trị gia tăng
Doanh nghiệp thực hiện khai và nộp thuế giá trị gia tăng tại cơ quan thuế như sau:
- Trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai theo tháng: chậm nhất là ngày 20/7/2023 (thứ Năm), doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho Tháng 6/2023.
- Trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai theo quý: chậm nhất là ngày 31/7/2023 (thứ Hai), doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho Quý II/2023.

4. Khai và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
Doanh nghiệp phát sinh việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trước khi trả tiền lương, tiền công cho người lao động trong tháng 6/2023 đối với trường hợp khai thuế TNCN theo tháng hoặc trong Quý II/2023 đối với trường hợp khai thuế TNCN theo quý thì phải kê khai và nộp thuế TNCN thay cho người lao động như sau:
- Trường hợp kê khai thuế TNCN theo tháng: hạn chót nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế cho Tháng 6/2023 là ngày 20/7/2023 (thứ Năm).
- Trường hợp kê khai thuế TNCN theo quý: hạn chót nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế cho Quý II/2023 là vào ngày 31/7/2023 (thứ Hai).

5. Trích nộp tiền bảo hiểm bắt buộc cho người lao động
Doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) sẽ phải trích nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho Tháng 6/2023 như sau:
-  Công ty trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định của pháp luật (Xem cụ thể mức trích đóng năm 2023 TẠI ĐÂY).
- Thời hạn đóng: chậm nhất là ngày 31/7/2033 (thứ Hai).
- Phương thức đóng: doanh nghiệp chuyển tiền trích đóng BHXH, BHYT và BHTN của tất cả người lao động cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

6. Đóng kinh phí công đoàn
Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng và việc trích đóng kinh phí công đoàn cho Tháng 6/2023 được thực hiện như sau:
- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn: cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, cụ thể hạn chót đóng là vào thứ Hai, ngày 31/7/2023.
- Mức trích đóng kinh phí công đoàn: bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.